Al via la Short List per tirocini di inclusione socio-lavorativa
Il Consorzio Sociale Ambito S10 Vallo di Diano, Tanagro e Alburni ha avviato l’avviso pubblico per la costituzione di una Short List di soggetti pubblici e privati disponibili ad accogliere tirocini di inclusione sociale finalizzati all’inserimento socio-lavorativo dei beneficiari del progetto. L’iniziativa, promossa dal Consorzio presieduto da Michele Di Candia e diretto da Antonio Domenico Florio, è rivolta a enti pubblici, imprese, cooperative sociali, associazioni e altri soggetti privati interessati a ospitare i destinatari dei percorsi previsti nell’ambito dell’Azione C – Attivazione di tirocini di inclusione sociale, previsti nell’ambito del “Centro Territoriale Di Inclusione Attiva Ambito S10- C.T.I.A. DIANO WELFARE”.
Obiettivo: creare opportunità di inclusione lavorativa
L’obiettivo principale dell’iniziativa è favorire concrete opportunità di inclusione lavorativa per persone maggiormente vulnerabili e persone con disabilità, attraverso esperienze in contesti lavorativi capaci di accompagnarne il percorso verso una maggiore autonomia. La Short List, che permetterà di ampliare la rete dei soggetti ospitanti, è uno strumento per individuare realtà coerenti con i profili e gli obiettivi dei singoli percorsi di tirocinio. Gli organismi in possesso dei requisiti saranno inseriti in ordine alfabetico e distinti sulla base dei settori di appartenenza e degli ambiti lavorativi e tecnici indicati nella domanda di partecipazione.
La Short List consente di costruire una banca dati articolata per individuare soggetti ospitanti adeguati. Le domande di adesione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13.00 di venerdì 18 settembre 2026, inviate esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo@pec.pianosociales10.it, indicando nell’oggetto “Domanda di adesione alla Short List dei Soggetti Ospitanti per l’attivazione dei tirocini di inclusione sociale – Azione C – C.T.I.A. DIANO WELFARE Ambito S10”. A seguito della verifica dell’idoneità e del possesso dei requisiti formali richiesti dall’avviso, gli organismi candidati saranno inseriti nella Short List.
La partecipazione è aperta a enti, imprese e realtà sociali che offrono esperienze concrete di inclusione.
Il presidente del Consorzio, Michele Di Candia, ha sottolineato che “la costruzione di opportunità di inclusione passa anche dalla capacità di mettere in relazione le persone con il territorio e con il mondo del lavoro. Con questa Short List intendiamo coinvolgere enti, imprese e realtà sociali che possano offrire ai beneficiari un’esperienza concreta, accompagnandoli in un percorso che non sia soltanto formativo, ma che possa contribuire a rafforzare autonomia, competenze e partecipazione alla vita della comunità”. Il direttore del Consorzio, Antonio Domenico Florio, ha aggiunto che “il valore di questi percorsi sta nella possibilità di creare occasioni reali di incontro tra le persone e i contesti lavorativi. La Short List ci consente di ampliare la rete dei soggetti ospitanti e di disporre di una banca dati articolata, dalla quale individuare realtà coerenti con i profili e con gli obiettivi dei singoli percorsi di tirocinio”.
