Webuild cerca 54 profili, stipendi fino a 100mila euro
Webuild, il gruppo italiano specializzato nella realizzazione di grandi infrastrutture, ha lanciato una campagna di reclutamento con 54 posizioni aperte, con stipendi che arrivano fino a 100mila euro lordi annui. L’azienda, precedentemente conosciuta come Salini Impregilo, ha reso noto l’apertura di nuove opportunità di lavoro in diverse regioni italiane, tra cui Lombardia, Lazio, Campania, Sicilia e Trentino-Alto Adige. Le posizioni sono rivolte a diplomati, impiegati, laureati e profili altamente specializzati, con la possibilità di smart working per alcune delle posizioni. La campagna di selezione è in corso e si svolge attraverso il portale carriere di Webuild, dove i candidati possono inviare la propria candidatura direttamente online.
Le opportunità si concentrano su settori tecnico e finanziario
Tra le figure ricercate, spiccano quelle in ambito tecnico e ingegneristico, con posizioni per ingegneri meccanici ed elettrici junior, construction plants expert, responsabili del project planning e RSPP. Non mancano anche opportunità nel settore finanziario e amministrativo, con ruoli come guarantees analyst, responsabile finanza e assicurazioni, contabili amministrativi, contract manager, M&A manager, analyst, cost control, sistemi SAP, internal audit e consolidated analysis. Sono previste anche opportunità per buyer, esperti di total rewards e mobility policies, nonché stage per giovani interessati ai settori development & performance management e training analysis. L’elenco delle opportunità viene aggiornato in base alle esigenze del gruppo.
Le posizioni sono legate a grandi progetti infrastrutturali
L’espansione dell’organico di Webuild è collegata ai principali cantieri ferroviari in corso nel Paese, tra cui le linee Milano-Genova, Verona-Padova, Salerno-Reggio Calabria, Napoli-Bari e Palermo-Catania-Messina. Tra le sedi interessate dalle selezioni figurano Roma, Milano, Napoli, Salerno, Messina e Bolzano. L’azienda ha chiuso il primo semestre 2026 con ricavi pari a 6,65 miliardi di euro e un portafoglio ordini complessivo di 53,7 miliardi. Dall’inizio dell’anno sono stati acquisiti nuovi contratti per 7,7 miliardi di euro, mentre la guidance per il 2026 prevede ricavi superiori a 13,6 miliardi. La maggior parte delle posizioni prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato, mentre sono disponibili anche opportunità di stage per i profili junior.
Le candidature sono aperte online Chi è interessato può consultare le posizioni disponibili sul portale carriere di Webuild e inviare la propria candidatura direttamente online. I stipendi variano in base al ruolo, all’esperienza e al livello professionale, con importi che arrivano fino a 100mila euro lordi annui. L’azienda ha reso noto che le opportunità sono rivolte a diversi profili, tra cui ingegneri, analisti, esperti di finanza e amministrazione, nonché professionisti in settori come mobility e total rewards. L’espansione del personale è legata ai progetti infrastrutturali in corso e alle esigenze del gruppo, che si concentra su grandi opere come linee ferroviarie, metropolitane, dighe e impianti idroelettrici.
